ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາທຮັບຜິດຊອບ
•    ການປະເມີນເງິນກູ້ພາຍໃຕ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ຂອງແຕ່ລະຜະລິດຕະພັນ, ແນະນໍາໃຫ້ຫົວໜ້າສາຍງານອະນຸມັດໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດ. ການປະເມີນແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບຂະໜາດຫຼັກຊັບ, ຂະໜາດສິນເຊື່ອ, ລວມໄປເຖິງເຂດ ຂຶ້ນຢູ່ກັບຫົວໜ້າສາຍງານ.
•    ການໃຫ້ຂໍ້ສະເໜີແນະນໍາຢ່າງມືອາຊີບ, ການຕອບສະໜອງຕໍ່ສາຂາ ຫຼື ຜູ້ສະເໜີສໍາລັບການຮ້ອງຂໍນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ ຫຼື ການສອບຖາມລາຍລະອຽດການສະໝັກສິນເຊື່ອສ່ວນບຸກຄົນໃນໄລຍະເວລາທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.
•    ຕິດຕໍ່ສື່ສານໂດຍກົງກັບຜູ້ສະເໜີໂດຍສະເພາະເຈົ້າໜ້າທີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຫົວໜ້າສາຍງານເພື່ອຈຸດປະສົງໃນການລວບລວມຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບການປະເມີນສິນເຊື່ອ ແລະ ຄໍາແນະນໍາດ້ານສິນເຊື່ອເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດ.
•    ຮັກສາຄຸນນະພາບການປະເມີນຄວາມສອດຄ່ອງຢ່າງເໝາະສົມ ລວມໄປເຖິງການຊີ້ນໍາຂອງຕົນເອງພາຍໃນການປ່ຽນແປງເປົ້າໝາຍ.
•    ກໍລະນີ້ພົບເຫັນການສໍ້ໂກງ ຫຼື ບຸກຄົນທີ່ໜ້າສົງໄສ ໃຫ້ລາຍງານເຖິງຫົວໜ້າສາຍງານທັນທີ
•    ດຳເນີນການລົງພື້ນທີ່ໃນກໍລະນີທີ່ຈຳເປັນ, ລວມເຖິງກໍລະນີທີ່ໜ້າສົ່ງໄສ ແລະ ເຮັດລາຍງານການສັງເກດໃຫ້ກັບຫົວໜ້າວິເຄາະສິນເຊື່ອ ແລະ ຫົວໜ້າຝ່າຍສິນເຊື່ອ
•    ກວດສອບຂໍ້ຕົກລົງເງິນກູ້ທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບຈາກທີມທຸລະກິດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້ຕ

ຄຸນສົມບັດຂອງຜູ້ສະໝັກ
•    ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີ ໃນສາຂາ ການເງິນ-ການທະນາຄານ, ເສດຖະສາດ ຫຼື ສາຂາ ບໍລິຫານທຸລະກິດ
•    ມີປະສົບການຢ່າງໜ້ອຍ 1 ປີ ໃນວຽກງານການວິເຄາະສິນເຊື່ອ, ບໍລິຫານສິນເຊື່ອ ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
•    ສາມາດເວົ້າ, ຂຽນ ແລະ ຟັງພາສາອັງກິດໄດ້
•    ສາມາດໃຊ້ຄອມຜິວເຕີ (Word, PowerPoint ແລະ Excel)
•    ມີຄວາມມຸ້ງໝັ້ນ ແລະ ມີການສື່ສານທີ່ດີ
•    ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ ແລະ ນອກເວລາໄດ້

ທ່ານໃດສົນໃຈສາມາດາສົ່ງຊີວະປະຫວັດ (CV), ຈົດໝາຍນຳ (Cover Letter) ແລະ ແບບຟອມໃບສະໝັກຂອງທະນາຄານ (ສາມາດດາວໂຫຼກໄດ້ຕາມລິຄ໌ (Link) ໃນລາຍລະອຽດຂອງໂພສ ຫຼື ເວັບໄຊຂອງພວກເຮົາ)

ສົ່ງເອກະສານມາທີ່: ພະແນກບຸກຄະລາກອນຂອງທະນາຄານ ແຄນນາເດຍ ລາວຈຳກັດ. ຫຼື

ອີເມລ໌              : career@canadiabank.com  (ຮັບເປັນໄຟລ໌ PDF ເທົ່ານັ້ນ)

ໝາຍເຫດ          :

• ສະເພາະຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານການຄັດເລືອກເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ໃນຮອດສໍາພາດ;
• ຕຳແໜ່ງທີ່ສະໝັກຕອ້ງໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຫົວຂໍ້ຂອງອີເມລ໌;
• ເງິນເດືອນທີ່ຕ້ອງການຕ້ອງໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດຢ່າງຊັດເຈນ.